按照基层党组织标准化的要求，结合两学一做常态化制度化和讲重作专题教育，颍泉区把好四关，着力四严切实加强党员队伍建设。

一是把好育苗关，严格党员培育工作。区委组织部年初专门制定下发关于发展党员计划的通知，就做好入党积极分子和发展对象的跟踪培养做了明确安排部署，按照双培双带及相关要求，重点在非公经济和社会组织、致富带头人、种养殖大户、退伍军人、青年教师、学术骨干等重点领域和群体中培养党员的潜力股，今年上半年全区共培养入党积极分子659人，确定发展对象182人，其中大专以上学历136人，35岁以下的128人，分别占比74%和71%。

二是把好入口关，严格党员发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严控党员发展的源头，严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的方法步骤、时间节点进行，注重把好推荐、考察、评议、政审、票决、公示六个环节，确保真正优秀的先进分子加入党的队伍，把那些素质高、能力好、群众认可的人吸收到党内来，把那些动机不纯，不符合党员标准的人隔离在党组织之外，以防带病入党，对发展党员实行全程可追溯制，对不坚持党员标准、不履行程序、等行为，严格追究相关人员的责任，确保发展党员工作质量。

三是把好教育观，严格党员教育培训。切实加强对党员的教育培训，以两学一做、讲看齐，见行动、讲政治、重规矩、作表率等专题教育为载体，按照分级分类，全体覆盖的原则，区委对科级以上党员干部进行全员培训，对机关、村（居）、非公党组织书记进行示范培训，镇、街道、园区对党员进行重点培训，确保党员每年集中学习培训时间不少于32学习，基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，同时，积极运用互联网+思维和现代信息技术，发挥远教站点作用，开办网络党校、网上课堂，运用颍泉先锋网、微颍泉微信公众账号等载体，提高党员教育水平。今年上半年全区共举办各级各类党员教育培训班128期，培训党员16832人，其中区级层面举办32期，培训科级机上党员领导干部2638人次。

四是把好自我净化关，严格规范党内政治生活。党员组织生活。按照党章要求，紧扣全面从严治党主题，贯彻关于规范党的组织生活的各项规定，以增强政治性、时代性、原则性、战斗性为基础加强和规范党内政治生活，落实好三会一课、双重组织生活会、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党性定期分析、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评，切实提高民主生活会的质量和问题整改力度，让党员在严格规范的党内生活大熔炉中淬火成钢，接受教育锻炼，提高党性修养，站稳政治立场。

五是把好出口关，严格处置不合格党员。对党性观念薄弱，不起先锋模范作用等亚健康的党员及时提醒，说服教育，对与党组织长期失联，没有尽到一个党员应尽的责任和义务，丧失党员条件的人，按照组织程序进行劝退和处置。今年以来全区有16亚健康党员实现了有效转化，5名失联党员的组织关系转到各自的所在单位的党组织，参加正常的组织生活，全区党员队伍的先进性及纯洁性得到了有效提升。(邹硕）