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为深入学习贯彻党的二十大精神，按照省总、市总“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动的有关要求。2月1日上午，颍泉区在颍泉万达广场举办工会就业援助现场招聘会。颍泉区委书记刘万和莅临现场指导。阜阳市总工会党组书记、副主席张华伟，市总工会二级调研员吴燕，区委常委、宣传部长牛雷出席启动仪式。仪式由区人大常委会副主任、区总工会主席张炜主持。 启动仪式结束后，求职者们就纷纷涌向招聘会现场，看信息、找岗位、询详情、求职登记，来来往往的人群络绎不绝，招聘现场热火朝天。此次工会就业援助行动现场招聘会，主要服务对象包括农村剩余劳动力、城镇就业困难人员、困难职工家庭及其子女、返乡务工人员等各类求职者，共组织132家企业参加招聘，归集了4500多个用工岗位，吸引周边镇办800余位求职者前来应聘，现场达成求职意向125人。 活动现场，分别设置了法律援助和困难职工帮扶宣传咨询台，重点围绕法律维权、困难职工帮扶民生工程政策、技能培训、就业创业等内容，工作人员为来往职工群众答疑解惑，宣传相关政策，发放各类宣传资料400余份。 颍泉区总工会负责同志介绍，下一步将充分发挥职能作用，围绕企业“招工难”和农民工“务工难”，积极搭建平台，降低外出务工人员就业成本，加强农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭、困难职工及家庭成员等重点群体就业帮扶，实现更加充分更高质量就业，进一步增强人民群众的获得感、幸福感。
1月30日，颍泉区召开巩固拓展脱贫攻坚成果推进会，区委书记刘万和出席会议并讲话，区领导牛雷、曹增皊、刘继光、屈化亮，区直相关单位主要负责同志参加。 会上，区政府副区长刘继光解读了全区考核评估服务保障方案。 刘万和要求，认识要到位。要站在讲政治、顾大局、谋发展的高度，正确看待巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，把做好考核评估工作纳入重要议事日程，始终抓在手上、放在心上，全力推动争先进位。指导要到位。要开展组织培训，加大督导指导调度，确保各项考评工作落实有方向、有目标、有抓手。准备要到位。重点抓好会议、访谈、档案资料、实地核查、定点帮扶、后勤保障等几个方面的准备工作，确保考核评估工作顺利开展。落实要到位。要认真履行“五级书记抓振兴”责任，走访包联镇村及脱贫户，帮助解决实际问题。严格落实全省“一改两为”全面提升工作效能会议精神，以扎实的作风抓好考核评估各项工作。要严格兑现奖惩，把考核评估成效纳入年度综合考评，作为干部选拔任用的重要指标。
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