为切实推进基层党组织标准化建设，探索对基层党组织向末梢神经延伸，对党员实施精准化管理新模式，颍泉区以网格党小组为载体，在村、社区实施网格化管理，发挥网格党小组和基层党员的双重力量，进一步夯实党在基层的执政基础。

管理网格化，实现组织设置的全覆盖。在有利于党员管理、有利于组织生活、有利于发挥作用的基础上，着眼实现党的组织核心化、资源利用最大化、服务优质化、社会管理科学化，按照全覆盖、界线明、不交叉、不重叠的原则，区域统筹，条块联动，网格覆盖，分片负责，分别以村民组、自然村、城市小区、楼栋、驻区单位等为基础划分网格，设立网格党小组，将同一网格内的党员编入一个党小组，将生活、工作在网格内的各类党员全部纳入党组织管理，每个村、社区划分4至6个网格党小组，每个党小组推选1名党小组组长，设立1个党小组活动中心，建立1套规范的制度，镇、街道、园区向党小组派出1名指导员，目前，在全区124个村（社区）建立了623个党小组。

服务网格化，实现为民服务的全覆盖。以网格党小组为基本单位，完善人员配备，精心打造以网格党小组长—网格信息员—党员志愿服务者为主要架构的管理服务队伍。从包片干部、村（居）民组长、小区负责人、楼栋长等优秀党员中选出网格党小组长。从有责任心、甘于奉献、热情服务的退休干部、老党员、志愿者党员中选出网格信息员。全面整合网格内的机关事业单位人员、专业技术人员、退休干部、五老人员、入党积极分子、志愿服务者等人力资源，组建党员网格志愿者服务队，争当为民服务六大员，即党的政策宣传员、村（社）情民意信息员、邻里矛盾调解员、平安家园巡逻员、村（居）民需求服务员、文明家风倡导员。目前全区共配备623名网格党小组长，1587名网格信息员，3581名党员志愿者，化解矛盾纠纷237件，开展为民服务13962场次。

载体网格化，实现作用发挥的全覆盖。各网格党小组、党员、志愿者等结合实际进行岗位承诺，设岗定责，志愿先锋行动，亮明个人身份和承诺事项，公开履诺践诺情况，开展先锋党小组、优质服务网格、优秀共产党员、服务先锋等评选表彰活动，激发党群共同参与村级事务的热情。建立网格化管理矛盾纠纷调处机制，深化党员群众谈心说事制度，网格管理服务人员每月至少走访1次网格内群众，并建立矛盾纠纷调解处理台账，确保群众反映的问题件件有落实，事事有回音。

保障网格化，实现制度机制的全覆盖。建立以党建联席会、党员信息卡、党员承诺卡、党员服务卡为主要内容的一会三卡管理，通过探索卡式管理模式，及时掌握了解党员基本状况、服务动态、承诺践诺等方面的情况，为网格内党组织开展各项活动提供依据。严格党内组织生活，认真执行三会一课，实施网格党小组组长例会制度，镇（街道、园区）党（工）委每半年召开一次网格党小组组长会议，村级党组织每月召开一次网格党小组组长例会，各网格党小组长向上级汇报工作，开展学习讨论，提出建议。截止到目前，全区各党小组围绕两学一做常态化制度化、脱贫攻坚、秸秆禁烧、为民创建等主题共召开例会1853场次，开展学习讨论2034场次，提出合理化意见建议3248条。