一是紧抓思想认识不放松。节后上班第一天，局领导班子到各科室走访问候，和干部职工亲切谈心交流，激励大家守纪律、讲规距、比干劲、争先进、作贡献，同时要求大家克服春节综合症，及时将精神状态从轻松愉快的节日气氛中调整到紧张有序的工作中来，从思想、行动和岗责上体现收假收心，以崭新的工作姿态、饱满的工作热情，为新年各项工作开好局、起好步。

二是紧抓队伍管理不放松。严格考勤管理、请销假和外出登记管理制度的落实，切实加强上下班时间节点管理，由监察室和人教科组成检查组，随机抽查各科室人员在岗和工作情况，防止人在心不在，出工不出力的现象，同时开展春节期间个人廉洁自律自查自纠和明查暗访，及时做好春节期间廉政盘点。

三是紧抓工作谋划不放松。认真筹备全区国税工作会议,着手制定绩效管理6.0版的各项制度和指标体系，开展以内控机制建设等为主要内容的税收业务轮训工作，以实实在在的时间表和任务单从党建扶贫、创先争优、组织收入、征收管理、依法治税、纳税服务、队伍建设等方面，把脉工作问题，寻找工作短板，总结工作经验，为全年各项工作任务的圆满完成打好基础。