为深入贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，切实抓好驻村扶贫工作队的管理服务，颍泉区创新工作方式，以“三个强化”扎实组织召开选派帮扶干部系列座谈会，帮助选派帮扶干部理清工作思想，解决实际困难，进一步激发了各级选派帮扶干部干事创业的工作激情。

        一是强化思想教育，突出政治引领。“凡事预则立、不预则废”，座谈会前期，区选派协调办深入扶贫一线了解选派帮扶干部所期所盼，科学制定了《颍泉区选派帮扶干部系列座谈会实施方案》，明确会议目的、确定责任分工、细化会议流程，将学习传达《习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话》作为重要议程，引导各选派帮扶干部提高思想站位，用习总书记关于扶贫工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。

        二是强化政治责任，突出任务落实。为切实提高会议成效，达到鼓励先进、提振士气的会议目的，颍泉区成立了六个座谈组，由区委组织部班子成员、区政府副区长任组长，抽调区委组织部、区扶贫局分管负责同志任成员，分赴各镇、街道（园区）实地开展谈心谈话，在脱贫攻坚一线战场，听取各选派帮扶干部的思想动态和意见诉求，现场答疑解惑。在会同镇（街道、园区）党（工）委研究解决选派帮扶干部工作和生活上的问题的同时，引导各级扶贫干部明确工作任务，严守驻村工作纪律，切实抓好疫情防控、脱贫攻坚、村级集体经济发展、中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改等任务的落实，进一步巩固脱贫成果，充分发挥驻村扶贫工作队在脱贫攻坚排头兵、生力军的作用。

        三是强化结果运用，突出激励关怀。为灵活运用系列座谈会取得的成果，区选派协调办制定了《颍泉区选派帮扶干部系列座谈会召开情况台账》，汇总各座谈组收集的意见建议、存在问题，制定解决措施、明确解决单位，经整理归纳，6个座谈组共收集各类意见71条，其中工作建议41条、困难30条，各职能部门坚持问题导向，认真落实解决措施，突出激励关怀，强化保障力度，切实做到了项项有记录、事事有回音、件件有落实，保障各级扶贫干部能够全身心投入到脱贫攻坚中去，确保完成年度目标任务，确保脱贫攻坚圆满收官。