为切实提高颍泉区创新创业活跃度、人才流动便利度等指标水平，促进包容普惠创新指数在年末第三方评估中争先进位，10月23日，颍泉区召开优化营商环境工作第二十四次周例会，区政府办公室主任、区创优“四最”营商环境工作领导小组办公室主任刘金明主持会议，区创优“四最”营商环境工作领导小组有关成员单位分管负责人参加会议。

会上，区发改委围绕包容普惠创新整体推进、区科技局围绕支持创新创业、区人社局围绕加强人才流动便利度及支持大众创业、区商务粮食局围绕持续提升市场开放度、区生态环境分局围绕持续提升蓝天碧水净土森林覆盖指数、区交通运输分局围绕持续推进综合立体交通建设等方面进行了交流发言。

会议指出，包容普惠创新最终目的是普惠，运行方式是包容，实现方法是创新。要强化目标导向，围绕“四度两指数”，用创新的手段，包容的方式推进普惠，让发展成果更多惠及群众，不断提高群众满意度。包容普惠创新指标是世界银行营行商环境评价指标体系中的一项重要一级指标，也是阜阳市营商环境检测系统及年末第三方评估衡量颍泉区营商环境的重要指标，6个一级指标，53个二级指标，对提高颍泉区包容普惠创新水平至关重要。

会议要求，要高度重视，切实增强工作责任担当。各区直单位要加强责任担当，对于包容普惠创新中的自身单位职责及任务的要仔细研究，积极探索，增强工作责任担当，找准问题突破口，精准发力，补齐短板。要细化工作措施，推动各项任务落地落实。坚持创新引领，持续提高颍泉区创新创业活跃度。坚持包容普惠，好促进基本公共服务均等化、普惠化和便捷化工作，加快推进乡村文化、教育、医疗、养老等方面资源配置，促进城乡资源配置均衡发展。贯彻新发展理念，让绿水青山在颍泉大地处处可见。要加强统筹协调，形成工作推进合力。牵头单位和责任单位要互相支持、互相配合，形成良好、有序、高效的工作机制，实现事情有人管，责任有人担，工作有人做，任务有落实的目标。