为解决基层工会组建难和活动难，发挥工会“娘家人”的作用，颍泉区总工会积极开展职工多项活动，着力打造组织健全、工作规范、维权到位、作用明显、文体丰富、普惠经常、职工信赖的“职工之家”，为职工提供具有工会特点的常态性、普惠性、精准性服务。

注重党工共建。根据上级工会关于加强工会基层基础建设、推进工会改革的要求，区总工会在全区范围内开展“小三级”工会规范化建设工作，推动工会各项工作落实在基层。通过“一进多宣”形式，深入村（居）、企业，宣传工会组建、讲解加入工会的十大好处，动员农民工、外出务工人员就近入会。今年以来新吸纳会员2910人，新建工会组织70家。

注重素质提升。广泛开展“当好主人翁、建功新时代”为主题劳动竞赛活动，以“比武练兵”“技能竞赛”为抓手，让一线职工能大显身手，展现自我，提升职工在岗位上的话语权。全区共有100多家企事业单位开展了10多场竞赛活动，参赛职工达1000人次。

注重品牌引领。为解决环卫、司机、交警等广大户外劳动者“就餐难、喝水难、休息难、入厕难”等现实问题，坚持以职工为中心的工作导向，按照“整合资源，依托基层，创新管理”的原则，因地制宜，融合社会资源创建“爱心驿站”。目前共有市级“爱心驿站”9家，区级“爱心驿站”17家，布点38家。

注重保障服务。将职工互助保障工作作为开展维权帮扶、服务职工、服务大局的重要抓手，积极创新工作举措，优化服务，有效破解参保续保和理赔服务等方面的难题，全区职工参保覆盖面不断扩大，为货车司机等八大群体623名会员购买了在职职工意外伤害保险，有效缓解了职工因病和意外伤害带来的经济负担，撑起了职工安全和健康的保护伞。

注重普惠活动。开展了线上“喜迎新春、工会有礼”普惠职工活动，抗击疫情暨迎三八有奖知识竞答，“助力复工复产，加强安全生产”知识竞答，“中国梦•劳动美•幸福路”迎“五一”答题活动，扶贫消费月普惠等活动13期，8000余人参加，阅读量18437次，活动的开展进一步增强了工会组织的吸引力和职工的凝聚力。

注重活动开展。全区工会组织开展了党群共建迎小康 携手奋进新时代”2020年新春联谊、扶贫帮扶趣味运动会、庆“七一”系列活动和幼儿园教师趣味运动会等多项适合普通职工参与的系列活动。通过开展职工活动，不断提高职工的参与度，让职工在活动中学习、在活动中交流，在活动中成长。