为增加相对贫困人群收入，防止出现返贫现象，周棚街道强化工作举措，持续做好相对贫困人群稳岗就业工作，确保有劳动力、有务工意愿群众全部实现务工，保障困难家庭持续增收。

一是建立工作台账，实施动态管理。全面掌握贫困人口务工情况，建立完善2021年困难人口务工台账，掌握外出务工返乡人员、新增务工人员等一手情况，针对春运出现的务工人员返乡问题，实行动态监测，充分发挥社区内公益性岗位和招商引资企业优势，用好用活临时性公益岗位，确实解决贫困人口务工就业问题。

二是深入了解情况，及时沟通交流。采取电话访谈、走访调查等方式，对贫困人口务工地点、收入和存在的困难等情况进行跟踪了解，及时了解贫困人口生活状况，同时对各社区相关工作开展情况进行监督检查，保障就业渠道畅通、就业收入稳固、就业人口安心。

三是广泛宣传发动，提供就业咨询。街道及时收集整理省内外工作岗位信息，建立岗位工作台账，通过微信群、小喇叭、张贴公告等宣传方式，持续向各社区群众发布岗位信息，并对在家劳动力提供政策咨询、职业指导等服务，针对群众特长提供相应的就业推荐，积极引导和组织农民工外出务工。

四是持续做好服务，开展公益招聘。针对有外出务工意愿的人员，周棚街道与区人社局积极协调交通保障，开展“春风送岗位、就业暖民心”暨四送一服大型公益招聘会活动、“送您返岗”等系列活动确保务工人员安全有序返岗。

五是提供就业岗位，拓宽就业门路。街道社区强化政策激励，增加文明创建劝导员、护林员等公益性岗位规模，引导贫困人口有序求职就业。支持贫困人口就地就近就业，组织贫困人口参加周边企业招聘，为实现家门口就业提供便利。