为推进颍泉区医共体建设工作，全面掌握2020年度县域医共体综合绩效考核指标完成情况，3月17日，颍泉区卫健委联合区医保局、区人社局和区财政局对颍泉区2家医共体单位开展2020年度综合绩效考核工作。

本次考核旨在贯彻落实《关于印发安徽紧密型县域医共体综合绩效考核指标体系（试行）的通知》、关于做好全市紧密型县域医共体综合绩效考核工作的通知》《颍泉区紧密型医共体综合绩效考核实施方案(试行)的通知》等文件精神。对各单位2020年度统一行政后勤管理、统一人才队伍管理、统一财务审计管理、统一绩效分配管理、统一医卫服务管理、统一药械业务管理、统一医保基金管理、统一信息系统建设和可持续发展等10大项67小项指标完成情况逐项考核，并对每项指标现场评分。考核首先听取2家牵头医院汇报，随后分6个小组采取实地查看、现场查阅资料和系统抽取相关数据等多种形式进行定性或定量考核。

考核结束后，考核组召开考核总结会，及时将考核情况反馈到医共体牵头单位，督促各牵头单位认真梳理，补缺补差，制定切合实际的整改措施，确保各项工作稳步推进。