闻集镇把乡村治理摆在突出位置，创新社会治理方式，积极探索“六老”治理模式，完善矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥老干部、老教师、老医生、老支书、老劳模、老政法的作用，激发创新动能，探索乡村治理新路径。

当好理论政策“宣讲员”。组建“六老”宣讲团送讲，聚焦党史学习、脱贫攻坚、耕地保护、环境整治等民生工程，把理论政策变成家常“土话”，将“理论话语”转换成“群众语言”，将“理论观点”转化成“朴实道理”，让广大群众愿意听、听得懂。成立“双阳”“花棍”基层文艺小分队，以歌声做宣传，用弹唱讲政策，自编自导、自演自赏，讲党的政策，唱文明新风，说身边故事，用群众喜闻乐见的方式，更好地传播党和政府的声音，打通宣传群众的最后一公里。“六老”开展政策宣讲、艺术化活动58次。

当好矛盾纠纷“调解员”。“六老”矛盾纠纷调解员，对本地的民情风俗了如指掌，和老少爷们有着深厚的乡里亲情。他们利用自身群众基础和群众工作经验优势，以镇村综治调解中心为依托，与综治办、法庭、派出所、律师事务所、村居调解组织衔接联动，积极参与矛盾化解，协调解决处理村居、邻里、家庭等方面的矛盾纠纷，公平公正处事、不偏不倚论责，帮助双方当事人打开心结，确保矛盾纠纷“早发现、早调处、早化解”。“六老”参与摸排调处纠纷182起，化解率96.70%，村民幸福指数大大提升。

当好村务公开“监督员”。强化村务监督常态化， 充分调动“六老”参与村务决策、管理和监督的积极性，征求他们对村集体经济发展、“一村一品”建设、财务管理、民生事业等关系村民切身利益和重大事项的意见和建议，聘请敢于监督、善于监督的“六老”为监督员，通过查阅资料、实地调查、上户走访、督促整改等方式，对村务决策及公开、村级财产管理、村工程项目建设、惠农政策措施落实等情况进行全过程监督，及时发现和纠正存在的问题，及时向乡镇村报告。

当好移风易俗“劝导员”。组织有威望、有品德、有担当的“六老”进入村禁毒禁赌会、红白理事会、道德评议会、村民议事会，“六老”带头践行社会主义核心价值观，并对村民进行监督劝导，引导广大群众讲文明、树新风。谁家近期有红白喜事，他们都十分清楚，红白喜事“凑热闹”，进庄入户“唠家常”，面对面聊聊叙叙，注重教育引导，反对铺张浪费、大操大办，倡导文明新风尚，“六老”共劝导红白事不办或简办56起。