为扎实做好2021年“岗位大练兵、业务大比武”工作，切实提税务干部的业务水平和工作能力，颍泉区税务局积极行动起来，依托“五字”迅速掀起比学赶帮超的热潮。

“学”。借助学习兴税平台，进入安徽省税务系统“岗位大练兵、业务大比武”专题进行专题练习，增强学习针对性；本着“干什么练什么、练什么比什么”目的，针对财务管理岗等不同岗位、类别内容，制定学习计划，明确内容形式，做到工学两不误。

“营”。依托税务内网、微信群等平台倾力宣传，统一思想提高认识，调动大家学习主动性、积极性，营造“人人参与练兵，个个争相比武”浓厚氛围；在区局FTP上建立练兵比武学习资料库文件夹，上传各类学习资料，营造共享学习氛围。

“带”。在集中学习、自我学习基础上，每周召开一次业务学习会，由岗位能手与业务骨干轮流安排授课，交流心得、共享成果；举行“微型课堂”活动，每个学员讲解一个知识点，通过带头讲、体验学，提升学习成效。

“练”。组织社保非税岗位练兵比武摸底测试，检验阶段性学习培训效果，达到以考促学、学用结合的目的；为各类别参考人员配置电脑、笔记本等必要硬件，便于大家利用业余时间集中学习，提升学习效率。

“帮”。利用新进人员指导老师制度平台，采取以老带学、以老帮学的“师徒”和“传帮带”的练兵方式，建立“师徒”团队学模式，通过交任务、教方法、压担子，互帮互助、互学互督，定期交流难点、疑点，探讨业务问题，立足岗位促进成才，提升练兵比武质效。