为深入贯彻落实区委组织部《关于进一步加强第八批选派干部管理的工作提示》文件精神，做好抓好选派干部的管理服务工作。7月16日，局党组书记、局长孙全与选派帮扶干部面对面开展谈心谈话。

在谈话中，孙局长首先对选派帮扶干部坚守扶贫工作一线、努力奉献作为的精神和驻村以来取得的工作成绩给予充分肯定，同时，通过谈心谈话，详细了解思想、工作、生活情况，并提出四点要求，一是遵守工作纪律。要严格执行驻村工作制度，落实在村签到制度、请销假制度、安全工作制度，驻村期间自觉服从组织部、当地党委、政府、驻村工作队的管理安排，压紧压实工作责任，提升驻村帮扶成效。二是落实工作任务。要在镇党委、驻村工作队的领导下，紧紧依靠村党组织，重点抓好政策宣传、项目实施等工作，帮助建强村党组织,推进强村富民、提升治理水平，确保乡村振兴工作抓出特色、抓出成效，全面推进乡村振兴任务落实。三是加强沟通协调。要每半年报告驻村帮扶工作开展情况，加强与镇、村沟通，结合“我为群众办实事”活动，真蹲实驻、真帮实扶地为群众办实事、解难题，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。四是做好后勤保障。作为选派干部的坚强后盾，局党组将尽全力支持驻村帮扶工作，严格按照文件要求，认真落实各项保障待遇，关心关爱干部，帮助解决后顾之忧。