近日，颍泉区医管委对阜阳市第五人民医院进行2020年度公立医院绩效考评。考核组由区卫健委副主任刘海森带队，考核成员由区卫健委、财政局、人社局、医保局等单位组成。

在召开的座谈会上，刘海森说，公立医院绩效考核是现代医院管理制度建设的重要内容，是提高医院内部管理水平的重要推力，是医院创新发展的一个重要的风向标；公立医院绩效考核工作是一项全院性的工作，各科室要从旗帜鲜明讲政治的高度来对待此项工作，齐心协力、通力合作，按照医院分解的任务，准确、高效、完整的推动此项工作，要以创三甲医院为契机，重视绩效考核结果的运用，不断优化内部绩效评价与分配体系，促进医院向精细化、现代化管理迈进，推动医院各项工作高质量发展。

市五院院长孟晓琳从全院的医疗服务管理、业务质量提升、人才队伍建设、医疗服务计划等方面详细汇报了2020年度全院工作开展的情况。

医管委会考核人员对市五院领导班子及班子成员进行了民主测评。考核人员与相关科室进行对接，针对党建工作、医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价五个方面指标进行考评。