2021年，在颍泉区委区政府和市总工会的正确领导下，全区工会组织认真贯彻落实区委、区政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果的各项决策部署，进一步健全完善城市困难职工帮扶机制，深入实施困难职工帮扶民生工程，拓宽帮扶范围、严格帮扶程序、加大帮扶力度，努力实现帮扶工作规范化、常态化，实现了在档城市困难职工家庭帮扶的全覆盖，不断巩固解困脱困工作成果,全年共投入各类帮扶资金61.5万元,帮扶救助困难职工家庭32户，并使12户在档城市困难职工家庭脱困退档。

健全帮扶体系，努力实现全覆盖。通过建立完善精准识别、精准施策、精准帮扶城市困难职工解困脱困制度，建立健全城市困难职工医疗帮扶、金秋助学、生活救助、就业创业等帮扶机制，帮助建档困难职工应享尽享政策，将建档帮扶范围从在职困难职工扩展到新就业形态劳动者等困难群体，着力实现困难职工家庭帮扶全覆盖。

健全监测机制，巩固解困脱困成果。依托区职工服务中心，镇职工服务站和社区职工服务点，加强对困难职工家庭生活状况的监测，重点对脱困不稳定户、易致困边缘户，以及因病因灾因意外事故等导致基本生活出现严重困难的职工家庭实施常态化监测。另外，充分发挥工会干部“结对帮扶”作用，做到每名困难职工都有联系人，确保困难职工“及时发现、及时建档、及时救助”，实现由事后帮扶向事前预防和事后帮扶相结合的工作转变。

健全共享机制，完善城市困难职工信息。推动将城市困难职工基本信息录入系统，与有关部门基础信息库进行对接，在严格个人信息保护、保密的基础上实现职工社保、医保、低保、房屋、私家车等信息共享，及时了解困难职工家庭真实情况，制定精准帮扶计划和帮扶措施，做到户策对接、精准施策、分类帮扶。并结合“工会进万家”入户走访活动，对有返困风险的，按照缺什么补什么的原则，及时制定精准帮扶措施，围绕解决“生活难、就业难、就医难、就学难”等”问题，尽力解决他们的急难愁盼，把这一项民生工程做实做好。