2022年以来，颍泉区总工会采取一系列举措，扎实做好宣传学习新修订的《工会法》，促进基层工会深学研学，为更好地履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责提供了法治支撑。

一是强化组织领导，确保认识到位。区总工会开展新《工会法》学习专题会议，明确《工会法》学习和培训的“第一责任人”和工作职责，制定工作方案，进一步提升工会工作法治化水平。区总工会抓牢“带头人”，严格落实班子成员带头学，以少数带动多数，充分利用“法律六进”等节点，推动活动向基层和职工延伸。

二是开设专题学习，确保解读到位。区总工会将新《工会法》的学习宣传，作为工会系统八五普法学习的重点内容。组织专题学习，把学习新《工会法》列为工会系统各级党组织理论学习的重要内容，与学习贯彻党的二十大精神紧密结合，与学习贯彻习近平法治思想紧密结合，推动工会干部带头学。印制新《工会法》读本，利用“劳模工匠”宣讲送读本上门等活动，详细解读相关内容。同时，还加强打造普法教育线上线下阵地，向广大职工群众宣讲新《工会法》等涉及职工劳动和社会保障权益维护的法律法规，动员鼓励各基层工会通过自学、集中学习、召开座谈会、读书会等形式，引导广大职工关注、学习新修正的《工会法》。

三是打好“组合拳”，确保落实到位。通过在区总工会微信公众号开设学习专栏，设置学习课程，开展线上有奖竞答活动。在企业、重点场所利用宣传栏、悬挂横幅、电子屏滚动播放等，宣传《工会法》修改的背景、基本过程、主要内容等应知应会知识。开展工会法学习知识竞赛活动，以赛促学、以学促法，营造良好的舆论环境和社会氛围，为不断提升工会工作法治化建设水平。

截至目前，共组织各类学习宣传新《工会法》活动15场次，宣讲会5场次，制作宣传展板50余块，悬挂宣传横幅70余条，发放新《工会法》读本900余本，在广大职工中营造起学法、用法、守法的社会氛围。