5月18日上午，颍泉区重点工程建设管理中心组织召开关键岗位人员管理工作推进会，党组书记、中心主任高宝泉主持会议，中心项目负责同志、各在建项目项目经理、项目总监参加会议。

会上，各项目经理、项目总监分别汇报了项目进展情况及项目存在问题，集中学习了《颍泉区重点工程建设管理中心建设工程项目关键岗位人员管理办法（试行）》及关键岗位人员考勤管理纪律，通报了部分项目关键岗位人员未到岗履职违约处理情况。

高宝泉要求，一是紧压实关键岗位人员责任。各施工、监理单位要提高站位，严格落实安全生产主体责任，做好关键岗位人员到岗履职管理工作。二是严格监管关键岗位人员到岗履职。要严格实行日常到岗考勤机制，确保现场关键岗位人员按时、按期到岗。对于长期不能按时到岗的关键岗位人员，要按规定及时履行人员变更手续。三是严肃查处关键岗位人员长期不到岗行为。对不按规定到岗履职参与考勤或弄虚作假的，根据合同追究其违约责任，对拒不改正的，按规定予以信用评价，情节严重的，向行业主管部门报告。