7月9日，颍泉区总工会召开“县级工会加强年”暨“42101”重点工作推进会，全体人员参加会议并进行了汇报发言，分管领导和牵头负责同志对有关工作进行点评和安排部署。区总工会党组书记、副主席李晓东主持会议并讲话。

会议指出，自“县级工会加强年”专项工作开展以来，半年多的时间内，颍泉区总工会在区委和上级总工会的坚强领导下，紧紧围绕“五强”目标要求，聚焦“六个强化”，重点工作有部署、有创新、有成效，在职工思想政治引领、基层组织建设、职工权益维护、服务阵地建设和劳动技能竞赛等方面取得了一定成效。

会议要求，当前正处于“县级工会加强年”专项工作攻坚克难、检验成果的关键时期，区总工会全体人员要按照“五强”目标，在“守正”之下谋“创新”，凝心聚力抓好专项工作；要重点围绕强化职工思想引领、推动产改工作提质增效、做深做实做细职工服务，确保做出特色，打造品牌；要持续加强基层工会组织建设，力争规模以上工业企业全部建立工会组织，规范“小三级”工会组织，扩大工会组织覆盖面；要进一步丰富服务职工活动载体，创新服务职工方式，关注职工身心健康、助力职工技能提升、凝聚职工干事热情；持续开展慰问帮扶“四季送”、假期托管班、职工互助保险等一系列服务职工群众的活动。

会议强调，要把大兴调查研究之风贯穿始终，改进调研方法、直面工会工作突出问题；严明作风纪律，多到困难聚集、职工群众意见集中的地方开展调研，解决实际问题；避免扎堆调研、多头调研、重复调研，不增加基层负担。深入开展调查研究，建立健全完善调查研究长效机制，使调查研究成为工会干部的经常性工作。