按照上级工作部署，颍泉区总工会见事早、行动快，在迅速推进工会改革深化创新的同时，把“县级工会加强年”专项工作摆在突出位置，积极探索创新精准性服务职工体系，推动“人力、物力、财力”三力下沉，促进“队伍、阵地、服务”三项提升，不断助推“县级工会加强年”专项工作提质增效。

弘扬“劳模、劳动、工匠”三种精神。区总工会将深入学习贯彻党的二十大精神与加强基层工会思想政治建设有机结合，采取“以点带面”的方式，不断加强示范引领，坚持把劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要内容阐释好、传承好、发扬好，开展劳模工匠宣讲进机关、进学校、进社区、进企业、进车间等活动50余场，覆盖职工8000余人。用职工身边鲜活的人物事迹，影响、激励、引领职工，使思想政治工作更有情感和温度，带动全区广大职工结合实际悟精神、践行动。同时组织开展征文活动，广泛发动职工参与其中，并评选出优秀作品25件；举办职工书画摄影作品展，展出作品80余件；开展以“巾帼心向党·诗意绽芳华”为主题的庆“三八”诗歌朗诵会。有力提振职工的精气神，凝聚团结奋斗的力量。

推动“人力、物力、财力”三力下沉。区总工会根据辖区新就业形态职工就业灵活、人员分散、无固定场地、流动性大等实际，抽调10名业务骨干到镇办（园区）蹲点联系工作，主动深入基层开展重点走访，以召开座谈会、发放调查问卷等形式，及时摸清基本情况，主动融入并有针对性地协助基层工会组织开展工作，积极吸纳新就业人群加入工会组织。按照“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会原则，走进企业开展“一站式”建会，推动新就业形态群体建会入会工作，以更贴近实际的方式方法，指导组建物业、家政、电商行业等工会联合会，进一步巩固了工会的基层阵地。同时，他们还按照“1+6+X”标准，新建“口袋工会服务驿站”3家，不断拓展其服务功能，满足职工多元化、个性化需求，投入6万元建成区级职工书屋6个。

强化“队伍、阵地、服务”三项提升。区总工会突出队伍专业化、阵地规范化、活动品牌化，激励职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，拓宽职工成才通道和发展空间，全面推进职工创新创造和岗位技能提升。推荐评选省工人先锋号2个、省五一劳动奖章2人、市五一劳动奖状2个、市五一劳动奖章2人、市工人先锋号3个、市五一劳动奖状5个、区五一劳动奖章32人、区工人先锋号10个。同时推动职工服务阵地向高品质和多样化升级，在摸清全区职工服务阵地建设情况的基础上，以竭诚服务职工为宗旨，推进197+服务平台和“会、站、家”规范化、标准化、一体化阵地建设。依托工会活动品牌，做强做响“职工心向党 建功新时代”庆“七一”歌咏比赛、女职工插画艺术学堂、“520”单身职工联谊等丰富多彩的品牌活动，“七一”系列活动中《咱们工人有力量》唱响了产业工人爱党爱国情怀，充分展示了职工风采，丰富了职工的业余文化生活。区总工会还从运动健康、职工交友、模范引领等多方面解决职工急难愁盼问题，因地制宜开展好各类普惠活动和关爱行动，做强“四季送”品牌，让职工真切感受到“娘家人”的关心关爱。