今年以来，颍泉区财政局（国资委）深入学习贯彻党的二十大精神，积极发挥督促指导、协调推进职能职责，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党建工作的出发点和落脚点，强化党建引领国有企业高质量发展。

一是强化思想引领，提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，强化用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；扎实开展党风廉政建设学习教育，加强对党员干部和职工群众的思想政治教育，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织全区国有企业相关工作人员积极参加党建、党务知识等方面培训会议，为区属国有企业党建工作开展提供指导。

二是夯实组织建设，筑牢战斗堡垒。不断增强国有企业党组织政治功能和组织功能，严格执行国有企业重大事项党组织前置研究讨论制度，完善国企党组织架构，配备党务工作者，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，从严从实开好组织生活会，组织召开区属国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会，认真做好党员发展和民主评议工作，基层党组织建设根基不断厚植。组织党员志愿者开展交通劝导等志愿服务活动；为党员过政治生日，组织观看红色影片，激发全体员工的爱党爱国热情和党员自豪感，提高党支部的凝聚力和战斗力。

三是加强作风建设，从严抓实党建。加强国有企业党风廉政建设工作，聚焦重点领域、重要岗位和重点人群加强监督，扎实开展警示教育活动，开展支部书记讲廉政党课活动，组织观看酒驾醉驾、廉政警示教育片，通过身边事教育身边人，深入推进新时代廉洁文化建设。开展区属国有企业上半年党建工作检查，对区属国有企业2023年上半年党的组织设置、班子队伍建设、党内组织生活等党建方面工作进行了检查，督导区属企业党组织高度重视党建工作，认真落实党建工作责任制,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，引领国资国企高质量发展。