11月15日下午，颍泉区召开组织和科技创新人才工作暨主题教育工作推进会议。区委书记刘万和出席会议并讲话，区领导熊晓珍、潘江徽、张煜、曾认、牛雷、曹增皊参加。会议由区委常委、组织部长李金刚主持。

   会上传达了有关会议精神，5家单位围绕党建引领乡村振兴、人才引进培养、农业科技创新、科技成果转化等主题作了交流发言，曾认、李金刚分别对科技创新、组织人才、主题教育等工作进行了安排部署。

   刘万和指出，近年来，全区上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进党的建设和组织工作，加快实施创新驱动发展战略、人才强区战略，实现了组织工作坚强有力，主题教育走深走实，人才活力有效激发、科创实力明显提升的良好态势。

   刘万和强调，要突出强基固本，着力筑牢组织根基。要以习近平总书记关于党的建设重要思想为遵循，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动新时代组织工作高质量发展。要选优配强领导班子、抓好年轻干部培养、强化干部历练监管、激励干部担当作为，着力建设堪当重任的高素质专业化干部队伍。要切实增强基层党组织政治功能和组织功能，严密党的组织体系和组织功能，持续扩大党的组织工作覆盖，加强党员队伍监管，持续提高党支部的组织力、战斗力、凝聚力。

   刘万和要求，要突出根本任务，着力抓好主题教育。要充分发挥县处级领导班子和领导干部的“关键少数”带动作用，把理论学习、检视整改、推动发展贯穿始终，坚决防止搞形式、走过场。要以基层党支部为载体，组织党员干部学习交流，深入开展“立足岗位作贡献”活动，推动基层党组织主题教育扎实开展。要坚持实事求是、因地制宜，围绕农村、街道社区、机关、公办学校、公立医院、国有企业、“三新”组织等重点领域进行分类指导、精准施策，确保各项规定任务做好、做实、做到位。要统筹安排、科学调度、规范宣传，以务实管用措施切实减轻基层负担，加快突出问题解决，推动高质量发展。

   刘万和强调，要突出引育并重，着力夯实人才支撑。要完善制度体系，加快构建人才发展布局，健全招引激励机制和评价使用机制，打造更具竞争力的人才发展环境。要精准招才引才，坚持靠产业发展聚集人才、创新模式留住人才、搭建平台吸引人才、深化改革培育人才，打造更具吸引力的人才成长环境。要汇聚各方合力，始终拧紧相关部门责任链条、持续强化保障，用好调度、督查、通报、述职评议等考核机制，打造更具感召力的人才服务环境。

   刘万和指出，要突出蓄势赋能，着力深化科技创新。围绕“加快建设创新引领的皖北科技强区”的奋斗目标，深入实施创新驱动发展战略，提升科技创新综合实力、科技创新服务能力和科技创新引领能力，不断塑造颍泉高质量发展的新动能新优势。

   刘万和要求，各级党委（党组）要切实履行好主体责任，坚持高位推进，强化清单闭环管理，深入宣传典型亮点做法，以咬定目标、埋头苦干的劲头，扎实推进全区组织人才、主题教育、科技创新等工作高质量发展，为加快打造“三地一区”、建设“十个皖北强区”提供坚强保障。