一是坚持全区政务公开工作“一盘棋”，协调解决工作中的各类问题，形成分工明确、统筹协作、共同推进的工作局面，对重视不够、工作不力、问题解决不彻底的单位和个人，提醒约谈、督察督办、严肃问责。

二是开展多种形式的业务培训推进会，坚持每月一次例行监测通报，每季度进行一次全面的监测并召开业务培训，逐个单位下发整改任务明细、整改标准，部门和公开办“现场办公、现场整改”共同解决各类问题。

三是坚持“一对一”“跟班学习制”“请过来、走下去”，从今年3月开始，区公开办主动到部门镇办园区30多次，区直18家部门在7-8月陆续完成了系统内各镇办园区站所的业务指导工作，收到了积极的效果，今年第二次指导在12月份陆续开展。

四是加强信息稿件报送，积极鼓励部门镇办总结归纳本地本系统本行业政务公开、政务公开与业务工作相集合的好经验好做法，区公开办主动向单位约稿，多出快出高质量的信息稿件。

五是重点提升政策解读质量，坚持“谁牵头起草、谁负责解读”，开展年度优秀解读材料评选，解决解读形式单一、摘抄文件、罗列小标题应付式解读等突出问题，带动全区政策解读工作水平整体提升，持续推进政策解读工作标准化、规范化、多样化。

六是严格问题督促整改，坚持将政务公开工作列入目标绩效考核指标，坚持日常读网巡网，运用“软件扫描+人工读网”方式，严格落实信息发布三审三校，常态化开展涉密审查、隐私排查和敏感字词排查。