今年以来，宁老庄镇始终把稳定就业、促进就业作为工作重点，多措并举、精心谋划，积极采取措施做好就业创业服务工作，确保辖区内就业形势保持总体稳定。

多方式开展就业宣传，全面落实就业政策。在镇村宣传栏张贴企业招工信息、定期入户宣传、开展线下讲座、政务公开政府回应关切栏目等线上+线下广泛宣传惠民政策和创业就业政策，多途径、多手段、多层次扎实做好就业创业宣传工作。积极与区人社局对接，掌握企业最新用工动态，每月定期更新各企业招聘信息，确保求职者第一时间获取最新的用工信息。

多形式组织技能培训，提高就业创业能力。积极实施就业政策，着力满足就业困难人员、进城务工农民、高校毕业生等重点群体的就业服务需求，定期开展“2+N”就业招聘活动，上半年共开展10场招聘会，登记招聘企业15家。协同区人社局开办创业培训班、就业技能培训班，帮助失业人员实现再就业，定期电话回访、开展就业帮扶，就业困难人员再就业率达100%。

多渠道开发公益岗位，推动维稳安置就业。深入开展公益性岗位就业需求摸底排查，建立岗位需求统计台账，重点对脱贫户、监测户中零就业家庭、无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入等符合条件的脱贫劳动力进行摸排，并结合当前乡村治理需求设置岗位。今年来，乡村公益性岗位安置脱贫人口、监测对象就业393人，带动脱贫人口（含监测对象）就业248人。