今年是残疾人就业三年行动方案收官之年，颍泉区残联紧紧围绕残疾人需求，不断探索残疾人就业新模式，多措并举，积极整合资源，汇聚各方力量，进一步推进残疾人就业工作有势有位。

一是加强政策扶持，筑牢就业根基。完善残疾人就业支持政策，依法推进残疾人按比例就业政策，鼓励用工单位超比例安置残疾人，对安置比例不达标的用工单位征收残疾人保障金，依法促进残疾人就业。稳定残疾人集中就业，落实残疾人集中就业单位税费优惠、社保补贴等扶持政策。保障残疾人技能培训、就业服务、补贴奖励等相关资金投入。2024年为224名残疾人发放创业补贴。

二是加强技能培训，提升就业能力。认真开展残疾人实用技术和职业技能培训，进一步提升残疾人就业创业能力，2024年根据残疾人需求，开展抖音直播带货和面点职业技能培训200人，通过实际操作或模拟演练，让残疾人真正掌握实用技能，提高残疾人职业技能和就业能力。同时落实残疾人就业三年行动，完成残疾人就业任务892人。

三是加强平台建设，畅通就业渠道。为帮助残疾人更好地实现就业，区残联积极搭建就业平台，为残疾人与用人单位之间牵线搭桥。开展针对性援助，年初联合区人社局、区退役军人事务局等单位，在青颍公园东门举办2024年“接您回家”暨春风行动专场招聘会，为有就业意愿的残疾人和企业搭建双向用工平台。积极培育助残基地，充分调动社会力量助力残疾人就业创业，2024年审核残疾人职业培训基地2家、辅助性就业机构2家，为残疾人提供更多就业岗位，进一步提高了残疾人就业率。