为全面掌握第九批选派干部驻村工作情况,进一步加强对选派干部的管理,1月7日,由区委组织部牵头,会同有关部门及镇党建工作办公室联合开展第九批选派干部考核工作,对全镇11个村的33名选派干部进行2024年度任职考核。
明确考核内容,注重工作实绩。根据《安徽省选派干部管理办法》和考核工作要求,考核组重点考核“宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶”六项职责任务以及落实任期发展规划、承诺践诺和群众认可等情况,突出巩固拓展脱贫攻坚成果、发展产业及壮大村级集体经济、引育人才等帮扶实效。注重了解选派干部吃住在村、工作扎实程度以及廉洁自律等情况,确保考核内容细致全面。
规范考核流程,有序开展考核。考核组一行通过工作述职、个别谈话、民主测评、查阅资料、实地查看等方式,通过听、测、看、谈等方式全面了解选派干部履职成果的真实性、有效性以及党员群众的满意度。同时充分听取乡镇党委和任职村(社区)“两委”干部、党员群众意见,全面掌握和了解选派干部的“德、能、勤、绩、廉”等情况。
考核组对宁老庄镇第九批选派干部驻村工作开展情况给予了充分肯定,对选派干部工作过程中所遇到的难题和相关诉求进行了详细记录,并希望选派干部能够立足自身岗位,发挥应有作用,为推进乡村全面振兴贡献力量。