颍泉区税务局多措并举助力青年干部成长成才
2025-06-11 15:06:46来源:颍泉区税务局

近年来,颍泉区税务局高度重视青年干部的培养,采取多种措施抓好理论灌输、突出岗位锻炼、优化成长路径、注重廉政教育和搭建成长梯子,扎实抓好青年干部的学习成长,以实的举措不断浓郁干事创业氛围,助力青年干部学有所成、健康成长。

坚持理论“常滴灌”。发挥青年理论学习小组作用,持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展青年干部主题联学,强化政治理论学习。依托“三会一课”,围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育内容交流发言,做到真学真信、凝心铸魂。

突出岗位“勤练兵”。注重在企业走访、专题调研等重大任务中锻炼,提升青年干部实践能力。常态化开展练兵比武,突出实战实用,引导青年干部争当业务标兵、岗位能手。合理用好学习强国、学习兴税等平台,分类分级开展岗位培训。

优化成长“新路径”。开展“师徒结对”活动,发挥“传帮带”作用,营造比学赶帮超学习氛围。推行“每日一学、每周一讲、每月一练”学习模式,提高青年干部的综合素质。以练兵比武为平台,安排年青干部轮流授课,交流学习成果。

推出教育“廉政餐”。采取学习廉政规定、开展警示教育等方式进行廉政教育,强化廉政意识。与青年干部开展谈心谈话,扣紧从税“第一粒扣子”。到区法院旁听案件庭审,增强程序意识、风险防范意识和依法开展税费征管意识。

创造平台“搭梯子”。通过让年青副职主持工作等方式,在岗位上提升能力、“小步快跑”。对“职工书屋”改造升级、扩容增量,成为青年干部读书学习的“新阵地”。实行窗口岗位轮岗交流,让青年干部接触不同业务办理类型,熟练掌握业务的行家里手。


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