近日，区总工会开展困难职工子女2025年暑期勤工俭学活动，正式开启本年度助力困难职工子女成长的社会实践帮扶工作，为困难职工子女搭建社会实践平台，提升其综合素质，减轻困难职工家庭经济压力。

本次勤工俭学项目共有6名困难职工子女参加，项目期限为1个月，区总工会详细核实了该6名学生的家庭致困原因及其参加勤工俭学意愿等情况，明确了相应的政策待遇和劳动安全保障措施等。

区总工会依据工会困难职工子女勤工俭学政策，并结合大学生专业特长与个人意愿，同时精准匹配学生需求与实践方向，完成岗位分配，涵盖工会驿站服务、子女托管协助、机关行政辅助等多元岗位。勉励大学生们要珍惜机会，全身心投入到岗位工作中去，注意自身安全，遵守上下班制度等规定，有问题及时与工会或用人单位保持沟通。

区总工会聚焦活动规范化、长效化开展，持续创新助学载体、丰富助学形式、延伸助学链条，深化帮扶实效，在缓解困难职工家庭经济负担的同时，培养大学生劳动意识与社会责任感，推动帮扶工作从“输血型”向“造血型”转变，让工会勤工俭学成为困难职工子女成长路上的“助推器”。