为进一步落实中央和省市区委重要部署要求，持续深化讲看齐、见行动学习讨论，全面回顾今年各项工作和党风廉政建设情况，精心谋划明年各项人社工作，1月4日，颍泉区人社局在局会议室召开讲看齐、见行动，人社系统怎么办？暨今年怎么看，明年怎么办？工作谋划和党风廉政建设情况汇报会，局党组副书记、副局长韩亮主持会议，局各股室、直属单位负责同志分别就本部门2016年重点工作和党风廉政建设情况做了汇报，对2017年的工作进行了深入谋划。

局党组书记、局长刘峰对各股室、直属单位负责人的汇报进行了点评，刘峰指出，2016年区人社局认真贯彻区委区政府决策部署，各项重点工作和改革都取得了新进展，各项主要任务也已基本完成。2017年是十三五规划承上启下的一年，针对新形势、新任务，要重点抓好四件大事：一是要坚持形势研判，切实增强工作的针对性和前瞻性。要深入开展讲看齐、见行动学习讨论，切实加强形势分析、信息监测和数据统计，加强应急政策研究，做好政策储备。二是坚持围绕中心，更好地服务于经济社会发展大局。把思想和行动统一到区委区政府的决策部署上来。开展好严纪律、转作风、提效能、促服务活动，提升机关效能，找准工作切入点，解决好民生问题，紧紧围绕加快经济发展促进民生改善，围绕区委区政府的重大决策部署，为颍泉经济社会发展提供强有力的人才智力支持。三是坚持突出重点，确保各项任务的完成。通过畅通人才渠道，为区域经济发展提供新活力；夯实基层平台，积极探索社会管理新模式；落实惠民政策，推动城乡居民幸福指数增长。四是持续抓好党风廉政建设。党风廉政建设永远在路上，没有休止符。各部门负责人要持续抓好部门党风廉政建设工作，落实好一岗双责，强化重要岗位、关键人员管理，重点抓好各项基金与资金的监督管理，确保在新的一年里各项人社工作取得更加突出的成绩。