一是强化责任担当。严格落实局党组党风廉政建设主体责任，坚持一把手负总责，分管领导各负其责，领导班子成员按照各自分工，在抓好分管业务工作的同时，抓好主管和分管的党风廉政建设工作；把党风廉政建设与统计工作通盘考虑，同安排、同部署、同落实、同考核，层层签定党风廉政建设责任书，层层分解任务，层层圧实责任，形成各司其责、齐抓共管的工作格局。

二是强化纪律约束。把严守党的政治纪律、政治规矩放在首位，对待纪律和规矩从心底敬畏，视为带电的高压线，旗帜鲜明反对四风；切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉当政治上的明白人，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

三是强化廉政教育。把宣传教育作为工作的突破口，坚持学习先行、预防为主，组织全体人员赴省一狱开展警示教育，举办了以案说法讲座，学习了《纪律先生在身边》、《以案为鉴警钟长鸣》教育读本，干部职工撰写了心得体会，教育干部职工要引以为戒，引导干部职工增强廉政意识，促进干部职工廉洁从政、依法行政，营造风清气正的廉政氛围。

四是强化制度约束。修订完善《廉政制度》、《财务制度》、《考勤制度》等，认真落实权力清单、责任清单制度，做到行政权力进清单，清单之外无权力，划定行为规范的高压线和硬杠杠，将权力关进制度的笼子，推进党务公开、政务公开，加强党内监督和社会监督，真正让权力在阳光下运行。

五是强化队伍建设。发挥党员领导干部先锋模范作用，全体干部职工始终保持昂扬向上、拼博进取的精神状态，创新工作思路，严守职业道德，改进工作作风，提升行政效能，推进统计工作与党风廉政建设再上新台阶取得新成效。