新年伊始，区文广新体局在年度考核工作开展中，严格按照规定程序和规定内容，按照新时代新担当新作为和新要求，多措并举确保全局12名公务员、56名事业单位工作人员2018年度考核工作顺利完成。区文广新体局还以此次考核工作为契机，在全局上下进一步开展了正风肃纪教育，大力加强了局机关和3个二级机构的机关效能作风建设。

一是强化组织领导。成立了局考核工作领导小组，按照区文广新体局机构设置，对照文件要求，严格界定了参与考核人员范围，制定了操作性强的具体考核实施方案，为顺利实施年度考核奠定了坚实的组织保障。

二是坚持客观公正。2月15日以来，分别召开了局党组扩大会议、中心组学习会和全体人员大会，分层次对局党组班子、中层干部及全体工作人员进行了考核内容、考核标准和考核纪律的再学习、再教育、再规范和再提升。局党组书记、局长李雅辉反复强调要在年度考核中坚持实事求是、客观公正，坚持奖勤罚懒，坚决杜绝出现关系票、人情票，轮流做庄。坚决按照考核工作的标准和纪律要求，对在考核工作中循私舞弊、弄虚作假的予以严肃处理追究。

三是坚持注重实绩。在考核民主测评过程中，局机关各股室、各二级机构参与考核人员纷纷结合述职述廉，真实客观比贡献、晒成效，看表现，注重政治素质，讲求工作实绩，真正把符合优秀标准的信念坚定、为民服务、勤政务实、履职尽责的13名同志选为了优秀等次，进一步激励带动了全局人员共同营造风清气正、勇于担当、干事创业的良好氛围，在2019年度更好地履行各自工作职责，共同推动全区文体各项事业取得更大进步。