6月24日上午，颍泉区文化旅游体育局召开2019年上半年领导班子、中层干部述职述廉大会。会议由局党组书记、局长李雅辉主持，局机关和二级机构全体人员参加了会议。

    会上，区文化旅游体育局12名中层干部、4名局领导班子成员依次进行述职述廉。局领导班子成员和中层干部紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”，结合各自部门职责、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习落实、党建及党风廉政建设、意识形态等内容，比工作、晒成绩、查不足、找差距，对各自上半年工作进行了再审视、再总结，对下半年工作进行了再谋划、再提升，切实把2019年上半年工作亮点体现出来，把当前工作中存在的问题梳理清楚，对下半年工作措施、计划目标进行了清晰谋划。

    述职述廉结束后，李雅辉作了总结发言。他指出，自3月25日机构改革合并组建新的文化旅游体育局以来，按照局三定方案，选齐配强了各内设股室人员，明晰了职责权限，确定了班子分工，各项工作已进入正规，机构改革后的磨合阶段已经完成。下一步，就要紧紧围绕提质增效，迅速将工作重心转移到推动文、旅、体各项工作创新出彩，加快融合发展上来。全局党员干部要全力以赴抓紧抓好下半年重点工作。第一，要在思想上不能放松。要站位更高，解决好认识问题；节奏更快，解决好效率问题；效果更好，解决好工作质量问题。第二，要在措施上更加扎实。突出目标抓进度；突出重点问题抓整改；突出责任抓落实；突出重点区域抓督查。第三，要在保障上更加有力。加强队伍建设、组织建设、作风建设、制度建设。各股室、二级机构工作人员要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。切实加强作风效能建设和党性党风教育，从思想深处检视自己、从具体细节要求自己，大力发扬工匠精神，力求各项工作达到最好效果，发挥最大效用；要在工作实践中增强责任意识、进取意识、廉政意识，反对空谈、强调实干、注重落实，坚决反对“表态多调门高，行动少落实差”等“四风”问题，坚决克服形式主义、官僚主义。全局上下要拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，深刻认识加强文化旅游体育深度融合的重大意义，用心思考如何结合实际推动文旅体的深度融合，进一步解放思想，开拓创新，努力养成系统思维、融合理念，讲好颍泉故事、谋好文旅项目，扩大宣传推介，以越是艰险越向前的勇气和魄力，坚持不懈强化使命担当，推动下半年文化旅游体育各项工作扎实有效实现更大的跨越。