9月24日，颍泉公安分局召开绩效考核工作调度会，分局党委书记、局长殷峰主持会议，党委班子成员、科室所队负责人及绩效考核办负责人参加。

会上，殷峰局长传达了市局会议精神，通报了分局绩效考核整体情况。绩效考核牵头警种汇报工作进展情况，剖析存在问题及短板，明确下一步工作思路与对策。其他局领导针对分管业务进行工作调度。

会议要求，一要高度重视，提高站位。认清工作形势，将工作的重心进行调整，狠抓绩效考核，争取迎难而上，打好翻身仗。二要全面发力，补齐短板。全局上下要牢固树立一盘棋思想，同心协力，找准短板，通力配合，共同提高，全面发力，补强短板，争取每项工作都不拖后腿，提升分局整体绩效考核成绩。三要压实责任，细化举措。各牵头警种要发挥少数关键作用，既要做好，又要指挥好，立足全局，统筹协调；各参与单位要配合好，积极沟通协调，强化工作技能，提升工作成效。四要不断提升安全感满意度。坚持人民至上的工作理念，立足公安工作，提升防风险、保安全、护稳定的能力水平；深化“我为群众办实事”工作，解决好群众“急难愁盼”的问题，不断提升辖区人民群众的安全感和满意度。