10月25日下午，颍泉公安分局组织召开安全感满意度“双提升”工作推进会，分局党委书记、局长殷峰主持会议，分局党委班子成员、各科室所队负责人及安全感满意度“双提升”工作专班人员参加。

会上，传达了全市深化“放管服”工作推进会精神、市局警情会商会议精神，各警种及派出所汇报近期安全感满意度“双提升”工作开展情况。

会议要求，一是务必高度重视。聚焦绩效考核工作，充分认识安全感满意度“双提升”工作的重要性，坚持高标准、严要求，增强责任感、紧迫感，以强烈的使命感坚决落实好此项工作任务。二是扎实有序推进。围绕分局安全感满意度“双提升”工作方案，对照各警种、各派出所评分细则，按照时间节点分四周，扎实推进走访宣传、主题宣传周、集中巡逻、交通整治、集中返赃、集中清查、形象展示“七个专项行动”工作走深走实。三是强化责任担当。坚持领导带头，落实“上提一级”工作要求，瞄准工作方向，针对重点领域，强化舆论宣传引导，落实大走访，聚焦影响安全感满意度的难题，落实好便民利民工作措施。四要加强督导推进。安全感满意度“双提升”工作专班发挥职能作用，针对工作方案及考评要求，督促、指导、帮助各单位推进工作，及时通报各单位工作开展进度情况，提醒工作中存在的问题和不足，落实好专项工作考评。五要强化结果运用。分局每周调度安全感满意度“双提升”工作开展情况，各单位要立足本职工作，统筹做好专项工作，对工作进度较慢或工作不力的单位要通报，同时专项工作纳入年度绩效考核，兑现绩效考核奖惩措施。