周棚街道自社区“两委”换届工作启动以来，始终坚持党的全面领导，坚持精准分析研判，把握关键重点环节，抓好全面贯彻落实，扎实做好社区“两委”换届各项准备工作，为社区“两委”换届工作提供坚强组织保障。

谋划“早”，做到心中有数。采取座谈交流、谈心谈话等方式，开展社区“两委”换届专题调研，对每个社区“两委”班子现状进行分析，详细了解社区换届动态、“一肩挑”人选筹备情况，全面摸排辖区内40周岁以下大专及以上学历人员、退役军人等人员信息，做到现状分析透、人员找准确。紧盯换届中可能存在的苗头性问题，做到情况早掌握、矛盾早化解、风险早排除，全面完成8个社区的财务收支审计，消除在换届选举中可能因社区财务问题引发的不稳定因素。突出前期摸排中被确定为红色和黄色等级的重难点社区，建立街道领导干部包联社区“两委”换届工作制度，分类建立“一村一策”等台账，制定有针对性的换届工作实施方案集中开展整治，确保不整治到位不换届。

操作“细”，做到操之有度。压实换届工作主体责任，将社区“两委”换届工作作为“一把手”工程摆在首要位置，成立党工委书记任组长的社区“两委”换届工作领导小组、设立8个换届选举工作指导组、聘请一支由“两代表一委员”组建的观察员队伍，确保换届工作有人问、各个环节有人盯。针对换届中的重点任务和关键环节，集中开展业务培训3次，培训人员165人次，努力使换届工作人员成为业务能手。建立应急处置及疫情防控预案，加强换届突发事件的防范、掌控和处理，做到“事前早防范”“事后早发现、早报告、早处置”。

程序“实”，做到行之有方。制定行事历，步骤细化到天、责任明确到人，量化分解各阶段任务，详细注明工作要求、时间节点，确保执行法规不变通，履行程序不走样，遵循步骤不减少，以目标倒逼进度、时间倒逼程序。每一个社区均由选举工作指导组及街道包联干部现场指挥、坐镇指导，全方位掌握社情选情，严格落实各项措施，确保换届流程从严从实。开展社区换届工作督导检查3轮次，对换届程序进行检查、资料归档开展指导，确保各项工作经得起检验。

纪律“严”，做到守之有矩。始终坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取集中培训、专题学习等方式，加强对换届纪律的学习,教育引导街道、社区干部心中有戒、心存敬畏。组织街道全体班子成员、指导组成员、社区全体干部签订严守换届纪律承诺书167份。发放换届选举“十个严禁”、“十个不准”宣传单页4000余张，宣传贴画100余张，摆台100余个，大力营造换届纪律浓厚氛围，确保社区“两委”换届选举工作风清气正。