为加强选派干部管理，切实发挥伍明镇驻村帮扶工作在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中的积极作用，11月12日上午伍明镇召开2021年第四季度选派干部工作例会。会议由镇人大主席李颂主持，镇全体驻村选派干部参加。

会议通报了伍明镇巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接“暖冬行动”近期督查情况，指出了驻村帮扶工作存在的问题与不足，并就如何整改和下一步驻村工作队工作重点进行了安排部署。

会议强调，驻村选派干部要加强自我管理，做到五个强化。一要强化理论学习，学懂弄通做实上级部门相关文件要求，明确职责范围和工作内容；二要强化入户走访，全面了解所在村情况，做到听民声于心、懂民意于胸；三要强化业务能力，多沟通、多交流、多学习、多思考、多干事、会总结；四要强化党建引领，扎实做好党建基础工作，切实发挥党建在队伍建设、乡村振兴、为民办实事等方面的核心引领作用；五要强化纪律意识，严格遵守各项工作制度，闪亮选派干部名片，树立良好形象。

会议要求，要切实提高驻村帮扶成效，提高农户满意度，选派干部要沉下身子、静下心来，积极投身于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作中去。要坚守岗位、坚守职责，继续保持良好精神状态和严实工作作风，在岗有为。要紧紧依靠党组织，团结带领村两委班子，积极探索强村富民道路途径，提升村集体经济收入，为乡村振兴打下坚实基础。