为切实转变工作作风、严肃工作纪律、提升工作质量，阜阳循环经济园区大刀阔斧，千方百计抓干部作风建设，营造良好的政治生态环境，着力锻造一批政治强、业务精、作风好的干部，为疫情防控、信访维稳、乡村振兴等工作打下坚实基础。

一是加强廉政学习教育。自开展党史学习教育以来，阜阳循环经济园坚持将加强园区干部作风建设作为首要任务，依托线上线下媒体资源、宣讲平台，通过例会早会、理论学习、专题宣讲等方式，严格落实考勤、请销假制度，规范加班、值班流程。同时对各社区的作风问题及时指出、限期改正，要求党员干部把重纪律、守规矩贯穿于日常工作中。

二是强化监督职能。由园区纪工委牵头，成立效能监督室，并以此为抓手，严格履行监督职责，对园区全体干部的考勤在岗、履职尽责等情况进行全面督查，对于未在岗在位的工作人员进行约谈、通报，对于未正确履行请假程序、考勤签到不规范的进行批评教育，要求全体干部筑牢纪律意识，切实提升效能建设。

三是完善工作制度。制定《阜阳循环经济园区站所（部门）业绩考核奖罚办法》《宣传循环园区优秀新闻稿件评选表彰奖励办法》等，树立先进典型，完善考评考核制度；以文明实践站、工青妇为载体，开展丰富业余生活，激发园区干部责任心，加强交流合作，强化纪律意识。