就业是最大的民生，为解决重点人群就业困难问题，颍泉区于2022年创新试点社区“三公里”就业圈工作，开发了“社区快聘”小程序，积极解决招聘单位与社区求职者快捷有效对接的问题，提高人岗匹配精准率，有效促进社区居民家门口就业，打通服务群众就业的“最后一公里”。

暖民心行动实施以来，颍泉区人社局积极推进“三公里”就业圈建设，线上通过社区小区微信群、朋友圈等渠道宣传“社区快聘”小程序，线下利用“2＋N”线下招聘活动积极引导群众扫码注册，在小区、广场、居民楼道等人群聚集地广泛张贴宣传标识牌，宣传和引导劳动者求职注册，既帮助企业就近招工，又帮助居民就近就业，将多种资源有效结合，构建社区就业求职、岗位开发、人岗匹配为一体的就业帮扶体系，进一步打破信息壁垒，解决企业“招工难”和居民“就业难”问题，促进居民“家门口”就业。

“在这里填写姓名、选好心仪岗位就完成注册发布了，如果有合适的岗位会及时推送给您。”日前，社区居民王先生在泉河社区工作人员的指导下，完成了“社区快聘”小程序的注册并发布了求职信息。

颍泉区现已累计分派和张贴宣传标识牌及海报6500个，宣传单页3500张，平台浏览量,72027次，求职者登记数464人，注册企业数651家，职位数需求3233个，投递简历数536人次。