中市街道积极推进离退休干部向村（社区）延伸，充分发挥我街道离退休干部作用，以基层治理网格为切入点，引导我街道“五老”成员在推进基层治理走在前、当先锋、做表率，做街道党工委、政府联系群众的纽带和桥梁，助力移风易俗、助力矛盾调解、助力青少年身心健康发展、助力良好人居环境。

  一是整合“五老”资源，把力量聚到“网格”之中。中市街道按照属地原则，大力推动“五老”群体进入所属社区网格队伍，通过动员号召、推荐自荐，积极整合辖区内的“五老”优质资源，壮大网格员力量，让“五老”人员在基层治理中继续发挥余热。

二是发挥“五老”优势，把服务做到“细微”之处。充分发挥“五老”人员人熟、地熟、情况熟的优势，利用他们贴近老百姓的身份优势，有效化解了社会矛盾和各类隐患，推动形成了独具特色的矛盾纠纷多元化解新格局。   

三是弘扬“五老精神”，关注青少年身心健康。针对“困难群体”开展一对一帮扶，针对“特殊群体”开展“心贴心”服务，充分发挥老党员、老干部在村民中威望高、群众基础好，在社区、村居中积极发挥正能量的引领作用，引导青少年树立正确的“三观”，让“五老”老有所为、老有所乐，通过“老少”共建文明、和谐的新风尚。  

四是发挥“五老”作用，助力人居环境提升。发挥“五老”力量，组建“五老”志愿队伍。积极向家人、亲戚、朋友、邻居等身边群众，广泛宣传环境整治的目标任务，当好环境整治宣讲员；发挥党员示范引领作用，以实际行动带动身边人自觉参与到农村人居环境卫生整治行动中来，当好环境整治护理员；紧盯环境整治效果，引导监督村民不乱堆乱放，当好环境整治监督员。