近年来，宁老庄镇聚焦就业帮扶，扎实开展就业培训、落实132工程、依靠产业带动、做好服务保障等工作，进一步拓宽就业渠道，切实增加群众收入。

强化技能培训，提升就业技能。组织各村通过大喇叭、悬挂横幅、开庄头会、发放宣传页等形式，宣传就业扶持政策，同时收集群众就业意愿，分批进行培训，帮助失业人员掌握一技之长，力争达到培训一批、就业一批。2022年宁老庄镇围绕养殖技术开展培训，参训人数86人。组织参与万名“乡村建设带头工匠”培训活动，带动乡村建设工匠职业技能和综合素质提升。

挖掘闲置劳力，促进就近就业。制定《宁老庄镇农村居民就近就业“132”工程工作实施方案》，统筹整合各方力量，认真摸排辖区内剩余劳动力并及时推送就业招聘信息，建立“月调度、季通报”工作推进机制，新增就近就业465人，完成率100%。坚持“公益性岗位＋就业帮扶”，做到按需设岗、科学开发，帮助脱贫群众实现就近就业、就地致富。

依靠产业带动，助力群众增收。抓细产业发展和就业帮扶“两个关键”，推进群众增收致富，深化“企业+合作社+基地+农户”联农带农模式，培育经营主体27个，培育西兰花、胡萝卜、洋葱、青菜等种植基地31个，动员脱贫户参与农作物种植、田管、采摘等，让脱贫群众就近就地就业，产业基地生产高峰期需要工人600余人，吸纳脱贫户就近务工200余人，发放务工工资超千万元。

优化服务保障，缓解经济压力。组织开展脱贫劳动者跨省外出交通补助申报工作，外省务工人员需要提供相应的证明材料，如务工证明、工资流水、社保信息截图等材料，经过审核后，符合条件的村民将根据外出务工的距离获得不同额度的交通补贴，以缓解其在外务工期间的经济压力。2022年申报跨省务工交通补贴1381人，发放资金55.24万元，发放率100%。