为进一步营造和谐稳定的社会环境，切实将各类矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。今年以来，宁老庄镇立足于抓早、抓小、抓苗头，坚持防范在先、源头治理，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作。

 加强组织领导，压实工作责任。通过召开相关会议，研究成立矛盾纠纷调处工作领导小组，将做群众工作经验丰富的镇干部、群众基础好的村干部及党员、群众代表充实到调解队伍中，在全镇形成了上下贯通、层层落实的工作组织网格，为有效化解矛盾纠纷提供组织保障。

 坚持多措并举，排查化解到位。结合入户走访，班子成员、片长进村入户，主动察民情、听民意、解民忧，现场督办群众信访案件化解工作，有效化解社会矛盾；建立矛盾纠纷化解台账，并将排查出的矛盾能化解的及时化解，落实网格化管理制度，做到“人在格中走、事在网中办、小事不出村、大事不出镇”。

 落实回访制度，确保圆满调处。建立和落实回访制度，定期回访案件当事人，防止已调处的矛盾纠纷出现反弹和升级，并开展回访复查，深入了解群众对调解结果的满意度，确保彻底化解矛盾纠纷。同时，加强对群众的法治宣传和普法教育，从根本上保障化解实效。