为高标准完成征兵工作，宁老庄镇紧扣关键环节，以“六关协同”为抓手，全方位、全流程强化征兵管理，着力构建规范有序、廉洁高效的征兵工作体系，为国防和军队建设输送优质兵员。

立起担当“责任关”。成立以镇党委书记为“领头雁”，党政班子成员、各村书记为成员的征兵工作专班，明确职责分工，制定责任清单，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任传导机制，通过定期召开推进会、工作调度会，确保征兵工作部署到位、执行有力、落实见效。

拓宽覆盖“宣传关”。构建“立体式”宣传模式，线下安排宣传车深入各村巡回播放，同步发放《致应征青年的一封信》900余份，各村民兵营长“一对一、面对面”精准宣传，针对应征青年及家长关心的政策问题答疑解惑650人次；线上依托镇镇先锋网、微信交流群等平台，推送廉洁征兵政策、入伍优惠政策，提升征兵政策知晓率和群众参与度。

畅通服务“程序关”。围绕“网上报名、表格打印、初验初审、体检政审”等重要环节，制定标准化工作流程手册，组织开展专题业务培训，确保工作人员熟练掌握征兵程序；同时，通过线上线下多渠道向应征对象宣传讲解，让应征青年清晰了解各环节要求和注意事项，做到应征过程不迷茫、不跑空、不走弯路，全力提升征兵工作规范化、专业化水平。

织密防控“监督关”。组建由人大代表、纪检干部、群众代表组成的3人廉洁征兵监督小组，建立“全过程、全链条”监督机制，对征兵工作各环节进行常态化巡查督导，紧盯关键岗位、重点人员，及时发现和纠正潜在问题，确保监督无死角、无盲区，以严格监督保障征兵工作公平、公正、公开。

架起民意“举报关”。设立24小时举报电话，建立举报线索快速受理、分类处置、跟踪反馈机制，畅通群众监督渠道；同时，通过宣传公示，广泛告知举报方式和受理范围，鼓励群众积极参与监督，确保应征过程中的问题线索及时发现、有效处置，形成全社会共同参与监督的良好局面。

高悬震慑“追究关”。坚持“零容忍”态度，对发现的苗头性、倾向性问题，第一时间启动调查程序，依规依纪严肃处理；对查实的违规违纪行为，不仅追究当事人责任，还倒查相关领导责任，以强有力的问责追责形成震慑效应，确保征兵工作风清气正、规范有序。