近年来，颍泉区司法局立足司法行政职能，扎实推进行政机关负责人出庭应诉工作，通过把行政机关负责人“推上去”，助推法治政府建设取得显著成效。今年以来，全区各级行政机关负责人出庭应诉率100%，主要负责人出庭应诉率74.4%，全面有效地发挥了各级行政机关负责人全程参与、实质化解矛盾的关键性作用。

强化制度建设，完善出庭应诉工作机制。严格落实《安徽省高级人民法院安徽省司法厅<关于进一步提升行政机关负责人出庭出庭应诉效果推动行政争议实质性化解的意见>的通知》等文件要求，将行政机关负责人出庭应诉工作纳入年度法治政府建设考核指标体系。今年以来，累计制发《出庭提示函》32份，确保应诉责任落实到位。

强化责任担当，提升应诉工作责任意识。要求各单位主要负责人切实履行第一责任人的职责，认真对待应诉工作每个环节，带头出庭应诉，做到“出庭又出声”“出声又出解”，确保案件得到公正裁决和矛盾化解。

强化协同联动，形成化解行政争议工作合力。构建“府院联动”常态化机制，建立“诉前会商+庭前研判”工作模式，在开庭审理前，指导、督促各单位做好应诉答辩证据材料准备工作，加强对司法建议的落实反馈，主动履行生效判决文书。今年以来，通过协调化解促成原告主动撤诉案件12件，行政争议实质化解率达23.5%。