为强化事后绩效评价管理，推动2022年区级预算绩效管理提质增效，3-4月份，颍泉区组织开展区直部门单位预算支出绩效自评工作，聚焦绩效管理“责任”、“质量”和“结果”，对2021年度预算支出效果开展全面测评。

聚焦主责、落实分工。及时制发预算表支出绩效评价工作通知，按照“谁支出，谁负责”的原则，落实预算部门单位主体责任，要求部门单位强化组织领导和内部管理，全面、有序启动绩效自评工作，客观公正测评2021年度部门及所属单位预算资金。

聚焦质量、落实评价。自评工作紧扣“程序规范、自评全面、指标科学”要点，部门单位严格按照预算绩效管理制度办法和绩效评价操作规程要求，科学设置产出效益等评价指标及权重，填报自评表，形成自评材料，客观反映单位项目支出绩效和部门整体支出预算执行情况和项目实施效果。

聚焦结果、落实应用。用好自评结果是强化部门绩效管理的重要抓手。预算部门单位形成的绩效自评结果要做到指导管理、阳光监督。自评结果作为本部门单位安排下一年度预算支出和改进现有政策项目执行管理的依据，同时在政府网站公开说明，主动接受社会监督。