为持续深化依法行政实践，加快法治政府建设进程，着力提升行政机关行政应诉能力，颍泉区司法局立足工作实际推动行政应诉工作从“被动应诉”向“主动防控”、从“程序办结”向“实质化解” 转变，切实发挥其化解行政争议、倒逼依法行政的核心职能，为颍泉区经济社会高质量发展筑牢坚实法治屏障，助力优化法治化营商环境。

夯实业务能力，筑牢依法行政根基

聚焦行政应诉实务难点、行政执法程序规范等核心内容，不断强化行政应诉人员业务培训力度；不定期选取典型案例开展庭审观摩活动，组织各行政执法部门法治骨干、一线执法人员全程旁听，现场学习庭审流程与答辩要点。以典型案例为切入点，引导执法人员反向检视行政执法全流程中的薄弱环节与突出问题，持续提升行政执法规范化水平。

注重源头把控，防范化解争议隐患

坚持源头治理、预防为先的工作理念，把矛盾化解关口前移，从根源上减少行政诉讼增量。做实前端化解，依托府院联动、矛盾纠纷多元化解机制，对行政争议案件提前介入、主动对接，通过诉前沟通、释法明理、协商调解等方式，积极推动行政争议实质性化解，力争将矛盾化解在萌芽、化解在诉前。持续提升行政执法人员的法治素养、业务能力和风险防范意识，推动行政机关从“被动应诉、事后纠错”向“主动预防、源头规范”转变，全方位筑牢行政争议源头防控体系，为法治政府建设提供坚实保障。

紧抓应诉工作，提升争议化解效能

严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，将其作为压实法治建设责任的关键举措。定期通报全区各行政机关负责人出庭应诉情况，层层压实部门主体责任，确保负责人出庭应诉率稳定保持100%。今年1-5月，全区各级行政机关共开庭行政诉讼案件32件，行政机关负责人出庭应诉率保持100%，实现“应出尽出”。深入推行“出庭+出声+出效”工作模式，既确保负责人依法出庭应诉，更推动其主动发声释法、牵头协调化解，将矛盾纠纷化解在庭审前后、化解在萌芽状态，以扎实的应诉工作成效，为法治政府建设行稳致远注入强劲动力。