闻集镇始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，夯实网格“前沿阵地”，激活网格“红细胞”，精准推进为民服务“网格”体系建设，全力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事。

精准划定网格区域。根据全镇21个村、288个自然庄的人口、面积等情况，依照“便于管理、集中包户、专人负责、全面覆盖”的原则，科学合理划分“网格”单元860个。坚持在“镇党政主要负责同志为总网格长、片长为网格长、村书记为网格员的镇级三级网格”体系的基础上，根据群众需求，进一步延伸细化基层治理单元，构建以村书记为总网格长、村“两委”成员和专干为网格长、户长为网格员的“纵向到底、横向到边”的村级三级网格体系，推动镇村“双网格”工作体系联动服务基层社会治理，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

精准选定网格人员。从严从优选聘网格员，明确选聘任用的标准、方法、步骤和要求，按照个人自荐和组织推荐，村初核，镇审核的流程，综合考虑能力、素质、年龄、责任感等条件，把好用人关口，每30户设立一名便民服务网格员，优先从公益岗位、村民代表、党员示范户、“五老”人员、先进典型人物等群体中选拔吸收，努力打造一支高素质高水平的基层网格员队伍。每位网格长、网格员统一佩戴为民服务袖章和工作证，真正做到网格身份“亮”出来、营造氛围“干”起来。

精准监督网格运转。建立一线考核评价机制，细化网格员工作职责、任务清单，压实工作责任，明确片长、点长作为网格监督长，注重监督问效管理，下沉到“网格”一线，通过实地察看、走访谈话等方式，对网格员日常履职尽责情况开展常态化监督检查，为每名网格员打分定级，同时注重听取网格内群众的评价，对工作能力强、工作热情高、工作成效好的，进行奖励表彰，对工作不力的，给予教育提醒，屡教不改的，坚决予以辞退，全面推进网格体系高效运行，全力打造基层30分钟便民服务圈。