作为乡村振兴示范镇村创建主力军，伍明镇坚持党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的“头雁”效应，构建“党建+人居环境整治”模式，全力画好人居环境治理“规划图”，为全面实现乡村振兴赋能添彩。

厚植思想，做好环境整治的“操盘手”。伍明镇专题召开人居环境整治工作推进会，党委书记亲自部署，带队督查，以身作则，起到先进表率作用。要求各村（居）书记下沉一线，真正“卷得起裤脚，迈得出步子”，了解基层真实情况。加强自我反思，找差距，敢亮丑，在思想上高度重视环境政治，实事求是地把人居环境整治中的真问题找出来、整改掉。

党建引领，打造环境整治的“好榜样”。坚持以点带面、试点先行，选择夏小村作为全镇人居环境突出问题排查整治试点村，形成镇包点干部、驻村工作队监督，村干部包村，党员带头，网格员宣传，群众参与的良好工作机制，村干部按村分包，每天对全村的环境进行一遍全面排查，找出问题，并分门别类，对标对表，及时解决，提高效率。在村干部和党员的带动下，广大群众主动投入整治工作，主动清理自己家的房前屋后的碎石瓦砾、干草柴垛、废弃垃圾，实现了从“党员干部干群众看”到“党员群众一起干”再到“我要干净主动干”，全力打造“茨淮河畔，荷香夏小”特色名片。

强化宣传，吹响人人参与的“集结号”。伍明镇依托新时代文明实践站、“三会一课”和主题党日等平台，采取“线上+线下”相融合的方式，多渠道、多形式深入宣传，通过宣传车、大喇叭、短视频、倡议书、宣传标语和入户宣传等方式，开展全民人居环境整治宣传教育，引导广大党员群众积极参与环境整治行动，镇包点干部、驻村第一书记和工作队队员充分发挥“尖兵”作用，会同村干部、帮扶责任人等全面开展整治，伍明的人居环境“颜值”俏了起来，群众的幸福感得到了大幅提升。

谋定快动，用好长效机制的“指挥棒”。农村人居环境提升靠整治，重点在管护，必须要真抓实干，久久为功。伍明镇积极探索“4+2”工作模式”，建立四项机制，成立两套专班。一是专业队伍机制，各村（居）从全镇干群中抽调威望热情高、专业技术人员等组成专业队伍，在增加群众收入的同时，通过一般问题动员群众自己改、重点问题专业人员帮着改的思路，对前期摸排出的“四净两规范”等方面发现的问题进行逐户整改；二是反面教育机制，对于消极懒散、生活习惯差的群众，通过村规民约、“红黑榜”等方式来制约；三是长期评比机制，保持“清洁文明户”“美丽庭院”“清洁星级户”的考核评比，结合小手拉大手，动员中小学生开展“我家变美了”为主题的清洁评比活动；四是捆绑惩罚机制，为强化包保责任，对各级督查发现摸排不实不细、整改不力的问题，包保的镇村干部实行同奖同罚。成立两套专班，一个专班负责户内环境卫生的问题整治；另一专班负责庄内大环境，逐步带动整村人居环境提升。